วันที่ 22 กันยายน 2563 อาจารย์ ดร. พรหมภัสสร ชุณหบุญญทิพย์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย อาจารย์ ดร.กันตภพ บัวทอง รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา และบุคลากรวิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม
เข้าร่วมการประชุมเพื่อวางแผนคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาและแนะแนวการศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยนครพนม ประจำปีการศึกษา 2564 ทุกระดับการศึกษา เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมและสร้างความเข้าใจในการวางแผนคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาและแนวทางในการดำเนินการแนะแนวการศึกษาต่อใน มหาวิทยาลัยนครพนม ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับอาชีวศึกษา และระดับอุดมศึกษา ณ ห้องประชุมพนมนาคา ชั้น 5 อาคารสารสนเทศเพื่อการบริหาร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม
ภาพ /ข่าว : งานประชาสัมพันธ์ TSIC-NPU
ชมภาพทั้งหมด
Related Articles
วันที่ 10 พฤษภาคม 2562 ดร.พรหมภัสสร ชุณหบุญญทิพย์ อาจารย์ปิยะพงษ์ นาไชย รองคณบดีฯ และนายกฤษฎากร อุสาพรหม รก.หน.สนง. คณบดี นำอาจารย์บุคลากรและนักศึกษา วิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม ร่วมปฏิบัติงานนอกสถานที่ในงานพิธีเปิดอาคารที่ทำการด่านศุลกากรนครพนม(แห่งใหม่) ณ สะพานมิตรภาพไทย-ลาว แห่งที่ 3 นครพนม-คำม่วน โดยมีอธิบดีกรมศุลกากรเป็นประธานในพิธีเพื่อเป็นการฝึกปฏิบัติงานในสถานที่จริงและเพื่อเป็นการประชาสัมพันธ์หน่วยงานต่อไป ภาพ/ข่าว :งานประชาสัมพันธ์ TSIC@NPU ชมภาพทั้งหมด
วันที่ 11 ธันวาคม 2562 เวลา 16.00 น. ศาสตราจารย์สุนทร บุญญาธิการ นายกสภามหาวิทยาลัยนครพนม ประธานในพิธีกล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ที่ได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์และเข็มเชิดชูเกียรติพระธาตุพนม พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์พัฒนพงษ์ วันจันทึก รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยนครพนม กรรมการสภามหาวิทยาลัย คณะผู้บริหาร คณาจารย์ และแขกผู้มีเกียรติร่วมแสดงความยินดี ณ ห้องประชุมรามราช อาคารศรีโคตรบูรณ์ (เขตพื้นที่ศรีโคตรบูรณ์) มหาวิทยาลัยนครพนม อำเภอเมือง จังหวัดนครพนม ในปีนี้ ปริญญาดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ จำนวน 2 ราย...
สัมมนาออนไลน์ "Upskilling and Reskilling for New Normal ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล" ด้วยวิกฤตเศรษฐกิจและโควิด-19 การพัฒนาและต่อยอดทักษะ ถือเป็นทางออกของคนทำงานเพราะในปัจจุบันการที่เรามีสกิลเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป ปัจจัยสำคัญที่จะนำมาซึ่งความอยู่รอดคือ ไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเองเสมอ เพราะการปรับตัวรับสิ่งใหม่คือสิ่งจำเป็น 💯👍📣 ทำไมต้อง Upskill และ Reskill ? ✅ รูปแบบการการทำงานเปลี่ยนไป ✅ เทคโนโลยีและดิจิทัลเป็นทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนา ✅ทำอย่างไรให้ทักษะที่เรามีอยู่ในปัจจุบัน ยังเป็นที่ต้องการ ✅ ในมุมขององค์กรจะสร้างให้เกิดบุคลากรที่มีทักษะ...